Пособие по уходу за ребенком: основное место работы, там же совместительство
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией: я ушла с 5.07.2010 г. в очередной отпуск , со 2.08.2010 г. - в отпуск по беременности и родам, с 20.12.2010 г. - в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю по основному месту работы на 1,5 ставки (с 2003 г.), оклад 5700 (соответственно за 1.5 ставки *1,5+1% за каждый год работы), в марте получила подтверждение степени к.э.н., перерасчет бухгалтерия оформила только в июле. Получив около 2700 пособия за январь я пришла в недоумение - мне кажется, что эта сумма должна быть больше, даже без перерасчета сумма начисленной, без вычета налогов сумма з/п до выплаты кандидатских составляет около 8500. Или величина пособия рассчитывается от оклада? Да, нас оформляют на 1 ставку как по основному месту работу, на 0,5 ставки как совместителя (на условиях почасовой оплаты и увольняют с нее 30 июня каждый год). Заранее благодарю за ответы.
Comments
-
Здравствуйте! Средний заработок, по которому исчисляется размер пособий, включает в себя все виды выплат и вознаграждений (заработная плата по окладу, отпускные, премии…), на которые начисляются страховые взносы в ФСС. А так, как вы работаете у одного работодателя то все ваши выплаты, на которые были начислены страховые взносы в ФСС должны учитываться. Не зависимо от того каждый месяц вас увольняют с совместительства или нет.
Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 415 тысяч за год.
надеюсь мой ответ вам чем нибудь поможет. -
Спасибо Вам за ответ! Буду разбираться с бухгалтером(((
